Étudiante en deuxième année de Master Ressources Humaines à la rentrée, j'ai l'honneur de vous proposer ma candidature pour un stage en Ressources Humaines au sein de votre entreprise.
Après avoir validé mon projet de reconversion professionnelle par le biais d'une VAE, j'ai travaillé dans le secteur du Recrutement pour les différentes entités d'un groupe, jusqu'à mon entrée en Master 1. Au cours de cette année universitaire, j'ai effectué un stage dans un cabinet d'avocats en droit du travail.
Auparavant, j'ai occupé le poste de Responsable de l'activité événementielle et de la communication au sein d'un château en Gironde, pendant huit années enrichissantes. Ces expériences variées m'ont permis de développer des compétences solides en communication, gestion d'événements, relations humaines et management
Outre mon parcours professionnel, j'ai eu l'occasion de vivre et d'étudier à l'étranger, ce qui m'a permis de de maîtriser l'anglais ainsi que d'acquérir de solides notions en espagnol. Je suis convaincue que ces compétences linguistiques, combinées à mon intérêt pour les ressources humaines, seront des atouts au sein de votre entreprise.
Ce stage me permettrait de développer mes connaissances et mon expertise dans le domaine des ressources humaines, au travers de missions portant sur le management, la stratégie, le pilotage, le recrutement, la gestion de projet. Je suis consciente de la complexité des enjeux RH dans le contexte actuel, et je suis persuadée que cette expérience de stage me permettra d'acquérir une vision approfondie des défis spécifiques à ce secteur.
Dans le cadre d’une convention avec l’IAE de Bordeaux (formation à distance), le stage débuterait le 09 septembre 2024, pour une durée de 3 à 4 mois.
Vous trouverez mon CV en pièce jointe.
Je vous remercie sincèrement de l'attention que vous porterez à ma candidature.